Maak je organisatie FIT
Verbeteren zonder reorganiseren

Je kunt de wedstrijd pas winnen als je in conditie bent. Dat geldt ook voor organisaties. Aan bedrijven en publieke instellingen worden steeds hogere eisen gesteld en toch benutten veel organisaties hun mogelijkheden niet. Dit boek gaat over het creëren van focus, het versterken van involvement en het opbouwen van trust (FIT), de kenmerkende factoren van succesvolle organisaties. De tragedie van organisaties in een slechte conditie is dat iedereen zich drie slagen in de rondte werkt en dat er toch niks verbetert.

Eleveld heeft een diep inzicht in de processen die plaatsvinden binnen organisaties. Hij laat zien hoe belemmerende dynamieken zichzelf in stand houden en de conditie kunnen afbreken. Hoe onbewuste processen en de kracht van de onderstroom leiders vleuggellam kunnen maken. Dit boek is echter meer dan een analyse van problemen. Voetbaltrainer Louis van Gaal en Feike Sijbesma, bestuursvoorzitter van DSM, geven inzicht in hun leiderschap. Mede aan de hand hiervan en vele andere praktijkvoorbeelden krijgen managers, ondernemers en leidinggevenden te zien wat zij kunnen doen om hun eigen organisatie FIT te maken.

Arjan Eleveld • Uitgeverij Boom/Nelissen •
ISBN 978 90 244 0061 4 • € 29,50 • Bestel nu!

Waarom werken wij?
De betekenis van werken voor en na de crisis

Werken lijkt vanzelfsprekend, iedereen die dat kan, werkt of zou dat volgens velen moeten doen. De vraag 'waarom werken wij?' lijkt daarmee overbodig. Toch zijn de antwoorden op een schijnbaar voor de hand liggende of overbodige vraag vaak het interessantst.

De betekenis van werken, is onderzocht aan de hand van de Meaning of Working vragenlijst. Door dit onderzoek uit 1983 in 2008 en 2009 deels te herhalen, geeft dit boek een analyse van de ontwikkeling die de betekenis van werken in de afgelopen 25 jaar heeft doorgemaakt en welke effecten de kredietcrisis hierop heeft gehad.

Frank van Luijk studeerde psychologie en filosofie. Hij is lid van de directie van LTP, adviseur op het gebied van assessment, personal development, outplacement en HR-consultancy. Daarnaast is hij docent aan de Vrije Universiteit.

Frank van Luijk  • Uitgeverij Van Gorcum •
ISBN 978 90 232 4825 5 • € 21,95 • Bestel nu!

Succes opnieuw gedefinieerd
Over organisaties en mensen

Organisaties worden succesvoller door beter functionerende mensen. Maar wat is beter functioneren eigenlijk? En wat is succes? Voor veel ondernemingen is succes niet meer van hetzelfde: niet nóg groter, niet nóg meer winst. Bedrijven gaan steeds meer het belang inzien van maatschappelijke verantwoordelijkheid, duurzaam werken: de wereld een beetje beter kunnen maken. Arjan Eleveld schreef speciaal voor het LTP Symposium een klein boekje over succes. Over de visie van LTP op succes en onze aanpak om de conditie van uw organisatie te verbeteren.

Wilt u het boekje 'Succes opnieuw gedefinieerd' ontvangen? Stuur dan een  Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. naar Anouk Broersma of neem contact op via [020] 30 50 400.

Assessment doen
Hoe werkt het in jouw voordeel?

Assessment doen: wat staat je te wachten? Hoe laat je zien wie je bent? En bovenal: hoe werkt het voor jou? Na het lezen dit boek weet je niet alleen alles over assessments. Je leert ook hoe het assessment een waardevol onderdeel van je loopbaan kan zijn.

Het assessment kent tal van varianten: selectie-, ontwikkelings-, loopbaan- en outplacementassessments. In 'Assessment doen' beschrijven de auteurs de gang van zaken voor, tijdens en na een assessment. Hun benadering is daarbij uiterst praktijkgericht. Je kunt oefenen met intelligentietests en hun interviewvragen, je krijgt heldere aanwijzingen voor het invullen van persoonlijkheidsvragenlijsten en het uitvoeren van praktijksimulaties. Voorop staat dat je laat zien waar je goed in bent. En voor alle typen assessment geldt: voorbereiden heeft zin!

Bas Kok en Ferry de Jongh zijn sinds 1990 betrokken bij het ontwikkelen en uitvoeren van assessments. Met deze ervaring kunnen zij als geen ander advies geven over de ideale voorbereiding op een assessment. Bas Kok is Senior adviseur bij LTP. Ferry de Jongh is inmiddels met pensioen, maar wordt nog wel op freelance basis ingezet.

Bas Kok & Ferry de Jongh • Volkskrant Banen - Spectrum •
ISBN 978 90 491 0252 4 • € 15,95 • Bestel nu!

Kapampa
Lotgevallen van een headhunter

De binnenkant zit aan de buitenkant, luidt de montere lijfspreuk van headhunter Sjoerd Blok, hoofdpersoon van 'Kapampa'. Uren kan hij doorbrengen voor de spiegel van zijn design-badkamer om de plooien in zijn voorkomen glad te strijken. Ondanks zijn fraaie negentiende eeuwse kantoorvilla, zwarte bolide en Italiaanse maatpakken, schuift de gescheiden vijftiger niet echt zorgeloos door het leven. Door een opgedroogde opdrachtenportefeuille bezwijkt hij bijna onder de lasten van zijn hoge levensstandaard. Dan dient zich een droomopdracht aan die zijn financiële problemen in één klap kan oplossen. Ewout van Lier, de machtige president-commissaris van een bedrijf aan de Amsterdamse Zuidas, kiest hem uit voor een wel heel speciale transactie.

In 'Kapampa, lotgevallen van een headhunter' brengt Bas Kok het grote verhaal van de mondiale economische crisis, en het daaraan ten grondslag liggende morele verval, op humoristische wijze terug tot de kleinzielige hoofdbrekens van een neurotische headhunter

Bas Kok • Olive Press • ISBN 978 90 777 87281 • € 9,50 • Bestel nu!

Hoe krijg ik ze zover?

Managers, projectleiders en adviseurs worden geacht gedrag te veranderen, het gedrag van hun medewerkers, teamleden of klanten. Heel vaak lukt dat niet, of maar zeer ten dele. Soms kost het moeite om mensen mee te krijgen, ook al zijn de ideeën goed.

'Hoe krijg ik ze zover?' is geen 'how to...' boek. Frank van Luijk biedt de lezer wel een breed scala aan invalshoeken, verschillende 'brillen' waarmee u naar de werkelijkheid kunt kijken. Anders naar een probleem kijken is vaak de eerste aanzet voor de oplossing ervan. Zo kan dit boek een hulpmiddel zijn om mensen wel zover te krijgen, ze wel te laten meewerken, wel enthousiast te krijgen.

Frank van Luijk is directielid van LTP en houdt zich daarnaast bezig met organisatieadvisering en (top-) assessments.

Frank van Luijk • Academic Service • Sdu Uitgevers •
ISBN 978 90 526 15103 • € 20,95 • Bestel nu!

Het Lab

Het Lab beschrijft een tragische liefdesgeschiedenis tegen het decor van de testpsychologie.De hoofdpersoon, Lodewijk Theodoor Peeters, is een tachtigjarige psycholoog die zijn memoires schrijft. Hij kijkt terug op zijn bewogen loopbaan bij het Psychotechnisch Laboratorium, een Amsterdams bureau dat zich sinds 1927 richt op het psychologisch testen van mensen. Het boek voert de lezer via de vroege psychotechniek - met al zijn ingenieuze apparaten - langs de vlekkentest, de boomtest en de handschriftkunde om uiteindelijk te belanden in de wereld van assessment en internettests. Een bedrijfsgeschiedenis als roman.

Bas Kok is Senior adviseur bij LTP en houdt zich bezig met assessment, loopbaanadvisering, coaching en communicatietraining voor klanten in verschillende branches, van zakelijke dienstverlening tot gezondheidszorg.

Bas Kok • Olive Press • ISBN 978 90 777 87144 • € 17,95 • Bestel nu!

Hartelijk Gefaciliteerd!
Succesvol veranderen met de workshopaanpak

De effectiviteit van de workshopaanpak in veranderingstrajecten heeft zich inmiddels in de praktijk bewezen. Hartelijk gefaciliteerd! laat zien hoe u een workshop professioneel inricht en is daarmee het eerste complete Nederlandstalige workshophandboek met dvd voor managers, teamleiders, adviseurs en trainers.

Annet Noordik is sinds 2007 werkzaam als organisatieadviseur, trainer en coach bij LTP Transition.

Annet Noordik & Jeroen Blijsie • Kluwer •
ISBN 978 90 130 46236 • € 47,50 • Bestel nu!

Overige interessante boeken zijn:

50 werkvormen voor creatieve sessies
Een schatkist vol ideeën voor bijeenkomsten met resultaat

Creatief denken kun je zien als een ontdekkingsreis. Soms laat je het logisch denken even voor wat het is en zoek je je grenzen op, wil je zoveel mogelijk 'out –of –the box' denken en laat je je verbeelding spreken. In andere gevallen heb je juist je logische denkvaardigheden nodig om een vraagstuk van alle kanten te bekijken of een idee te beoordelen. Dit boek biedt een schatkaart om je weg te vinden in de wereld van creatief denken. Het bevat vijftig inspirerende werkvormen die de hersenen op verschillende manieren prikkelen en die geschikt zijn voor creatieve sessies met groepen, maar soms ook een individuele variant hebben. Onder creatieve sessies verstaan we bijeenkomsten die bijdragen aan nieuwe ideeën of een gezamenlijk streefbeeld en uiteindelijk tot innovaties en verbeteringen leiden. Dat kan op een intuïtieve manier gaan, maar er staan ook voldoende werkvormen in dit boek waarbij een beroep wordt gedaan op de ratio.

Rozemarijn Dols werkte van 1999 tot 2008 bij LTP als adviseur/trainer op het gebied van Personal Development.

Rozemarijn Dols & Josine Gouwens • Van Duuren Management •
ISBN 978 90 896 50115 • € 27,90

Professionele Loopbaancoaching
Praktijkboek voor het begeleiden van loopbaanvragen

Loopbaancoaching of loopbaanadvisering is een jonge professie en door verschillende maatschappelijke en economische ontwikkelingen volop in beweging. In deze tijd van vele beroepskeuzemogelijkheden voor jongeren, het wegvallen van lifetime-employment, krapte op de arbeidsmarkt, burn-out onder dertigers, het vitaal houden van vijftigers en zestigers, schreeuwt het vak om professionalisering.

Professionele loopbaancoaching is het eerste boek dat een goed overzicht biedt aan iedere professional die zich bezighoudt met loopbaanvraagstukken. Het boek geeft inzicht in wat het vakgebied inhoudt en laat u zien welke hulpmodellen u kunt gebruiken bij het begeleiden van mensen in hun loopbaan met welke loopbaandilemma zij ook komen.

Rozemarijn Dols werkte van 1999 tot 2008 bij LTP als adviseur/trainer op het gebied van Personal Development.

Rozemarijn Dols • Van Duuren Management • ISBN 978 90 896 50016 • € 29,90