De Compliance Cultuur Meting is een risicoanalyse, ontwikkeld op basis van literatuur over 'whistle blowing', integriteit en casuïstiek uit de bancaire sector.

Medewerkers vullen een vragenlijst in over cultuuraspecten, zoals vertrouwen, leiderschap, transparantie en ervaren werkdruk. Aan de hand van de resultaten wordt er een inschatting gemaakt van de kans dat gedrag dat niet overeenkomt met de regels wordt gecorrigeerd.

Ontwikkeld voor de financiële sector is dit instrument toepasbaar in elke context waar het van belang is dat mensen zich aan de regels houden en waar zaken als fraudegevoeligheid en compliance regelgeving van belang zijn.

De resultaten en conclusies worden verwerkt in een rapportage, waarin tevens een concreet advies wordt gegeven om de compliance cultuur te versterken. Bijvoorbeeld door de inzet van gerichte interventies.