Een e-assessment maken | Kandidaat-info

Op deze pagina vindt u meer informatie over het maken van een e-assessment. Want ook het doorlopen van een assessment via internet kan best spannend zijn. Daarom geven wij hieronder aan wat een e-assessment is en hoe het in z'n werk gaat, bieden wij u tips over de voorbereiding en leest u over de rapportage en nabespreking.

Wat is een e-assessment?
Een e-assessment kan net zoals een regulier assessment zowel een selecterend als een ontwikkelend karakter hebben. Een e-assessment bestaat uit een aantal persoonlijkheidsvragenlijsten gericht op de persoonlijkheid, werkstijlen en motieven, en eventueel een aantal capaciteitentests. Het verschil met een regulier assessment ligt in het feit dat er geen interview met een adviseur van LTP plaatsvindt en dat er geen rollenspelen worden gedaan.

Alle onderdelen worden doorlopen op een beveiligde website. Daarom is het bij een e-assessment zonder capaciteitentests mogelijk om het thuis of op het werk te maken. U dient uitsluitend te beschikken over een computer met internetverbinding. Een e-assessment inclusief capaciteitentests moet worden doorlopen in een gecontroleerde omgeving. Dit kan betekenen dat u op een vestiging van LTP of op een speciale plek binnen uw organisatie wordt verwacht.

Hoe kan ik mij voorbereiden?
Het belangrijkste bij een e-assessment is dat u rustig aan de slag kunt. Vult u thuis de vragenlijsten in? Zorg er dan voor dat u niet gestoord kunt worden (zet bijvoorbeeld het geluid van uw telefoon uit) en dat uw internetverbinding in orde is. Verder hoeft u zich voor het invullen van alleen persoonlijkheidsvragenlijsten niet extra voor te bereiden.

Bent u uitgenodigd voor een e-assessment inclusief capaciteitentests, dan maakt u deze in een gecontroleerde omgeving. Bijvoorbeeld op een vestiging van LTP of op een speciale plek binnen uw organisatie. Deze omgeving is dan al zo ingericht dat u rustig kunt werken. Capaciteitentests kunt u wel vooraf oefenen. Kijk hiervoor bij Oefenen.

De belangrijkste tip: begin ontspannen aan een e-assessment.

Hoe gaat een e-assessment in z'n werk?
Voor een e-assessment dat u thuis of op uw werkplek kunt doorlopen ontvangt u een uitnodiging per e-mail. Naast praktische informatie vindt u in de uitnodiging ook uw persoonlijke inloggegevens. Hiermee kunt u inloggen op een beveiligde website, waar u het e-assessment kunt gaan maken.

Wanneer u wordt uitgenodigd voor een e-assessment in een gecontroleerde omgeving, wordt u meestal vooraf op de hoogte gesteld door uw leidinggevende. Er wordt van tevoren telefonisch of per e-mail een afspraak met u gemaakt. U hoeft niet zelf in te loggen in de website waarop u het e-assessment doorloopt. De inloggegevens worden doorgegeven aan de testzaalmedewerker of begeleider.

Als u bent ingelogd en start met het e-assessment, krijgt u eerst een overzicht te zien van alle vragenlijsten en tests die u moet doorlopen. U mag zelf beslissen met welk onderdeel u begint en u kunt eventueel tussen de verschillende onderdelen een pauze inlassen. Persoonlijkheidsvragenlijsten zijn niet tijdgebonden en kunt u dus op uw gemak invullen. Capaciteitentests daarentegen zijn wel tijdgebonden en dienen in één keer te worden afgerond. Wanneer de tijd is verstreken wordt de test automatisch gesloten en kunt u niets meer aanpassen. Overigens is uw resterende tijd altijd duidelijk zichtbaar, en het is ook niet verontrustend als u niet alle opgaven heeft kunnen maken.

Waar kan ik terecht met technische problemen?
Bij eventuele technische problemen kunt u contact opnemen met de helpdesk van LTP: (020) 30 50 438 of per e-mail: Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. . De helpdesk is bereikbaar op werkdagen van 08.30 tot 17.30 uur.

Hoe krijg ik terugkoppeling op de resultaten?
De rapportage van een e-assessment wordt automatisch gegenereerd. De rapportagetijd is hierdoor zeer kort. Nadat u een e-assessment heeft doorlopen krijgt u per e-mail de rapportage toegestuurd. Hierin vindt u de resultaten van de persoonlijkheidsvragenlijsten en (eventueel) capaciteitentests. De rapportage wordt met u nabesproken door een LTP-adviseur. Meestal vindt dit telefonisch plaats maar u kunt hiervoor ook langskomen bij een vestiging van LTP.

Belangrijk voor u is om te weten dat wij alleen de rapportage doorsturen naar uw leidinggevende (of een P&O medewerker) als u hiervoor toestemming heeft gegeven. Geeft u geen toestemming, dan zullen wij dit aan de betreffende persoon doorgeven en wordt uw rapportage niet verstuurd.

Meer informatie
Mochten er na het lezen van alle informatie nog onduidelijkheden zijn, dan kunt u tijdens kantooruren telefonisch contact opnemen met de LTP helpdesk: (020) 30 50 438.