De LTP Teamscan geeft inzicht in de factoren die van invloed zijn op het succesvol functioneren van teams. Dit instrument wordt ingezet als meetmoment en de resultaten kunnen worden gebruikt voor teamontwikkelings-programma's.

De Team Performance Meting (TPM) geeft een schets van het functioneren van het team zoals het ervaren wordt door de teamleden en de leidinggevende. Daarnaast geeft de Persoonlijke Typologieën vragenlijst inzicht in de samenstelling van het team door eigenschappen van de individuele teamleden in kaart te brengen.

De LTP Teamscan combineert de TPM en de Persoonlijke Typologieën vragenlijst, en is daarmee een waardevol instrument om het functioneren binnen teams en tussen teams te typeren en bespreekbaar te maken. Eventueel afwijkende beelden van bijvoorbeeld de leidinggevende en medewerkers over het functioneren van het team, kunnen op basis van concrete factoren besproken worden.