Ik heb een vraag

Het bericht is niet verzonden. Controleer het formulier op fouten en probeer opnieuw.

Bel mij

Het bericht is niet verzonden. Controleer het formulier op fouten en probeer opnieuw.
  • VOOR ADVIES EN ASSESSMENT

    gericht op de ontwikkeling van mensen, teams en organisaties.

Business Psychologists

Weten wat mensen beweegt.

Thema's

Onze visie op actuele vraagstukken, die vragen om een gerichte aanpak.

Duurzame Inzetbaarheid
Stimulerende benutting van leeftijdsverschillen.
Meer lezen
Integriteit
Integriteit gaat niet over zwart of wit, maar over grijs.
Meer lezen

Laatste nieuws

19 aug. 2014

Ja zeggen, nee doen…

In deze blogreeks wordt steeds ingegaan op één van de elf derailers uit de Hogan Development Survey (HDS). Dit keer ‘de eigengereide manager’.

Meer lezen

14 aug. 2014

Iedereen werkt hard, maar het loopt niet lekker?

De prestaties blijven achter. Iedereen lijkt van goede wil, maar toch verandert er niets. Vele organisaties zullen dit herkennen. In veel gevallen zijn de structuur, de strategie en het human capital prima. Maar dát is het probleem niet!

Meer lezen

31 jul. 2014

Assessment is eigenlijk een vorm van risicomanagement

Assessment staat voor een heel gestructureerde aanpak van beoordelen. Welke assessments zijn er? Wat zijn de valkuilen bij het beoordelen van mensen? Hoe belangrijk is de procedure? En de rol van de psycholoog?

Meer lezen

Naar alle publicaties
  • Werken bij LTP?

    Wij zijn regelmatig op zoek naar professionals die onze organisatie komen versterken.

    Bekijk onze vacatures