Gratis webinar ‘Het Nieuwe Beoordelen’

LTP Het Nieuwe Beoordelen

Uit onderzoek blijkt dat de klassieke invulling van Performance Management vooral leidt tot frustratie: het kost een manager veel tijd en medewerkers raken eerder teleurgesteld dan gemotiveerd. Dit webinar gaat daarom over ‘Het Nieuwe Beoordelen’.

We nemen je mee langs psychologische inzichten, mogelijke valkuilen, best practices en geven tips om meteen aan de slag te gaan met een andere aanpak.

Een tipje van de sluier:

  • Haal ‘performance’ en ‘ontwikkeling’ uit elkaar.
  • Niet 1 gesprek aan het einde van het jaar, maar frequente check-ins.
  • De ‘sterke punten’-benadering leidt tot positieve emoties, meer zelfvertrouwen en authenticiteit. Dit zorgt voor: meer bevlogenheid, betere prestaties, meer innovatief gedrag, proactief gedrag en een lager ziekteverzuim.
  • Betrek het team! Bijvoorbeeld met ‘realtime 360° feedback’ en gebruik deze inzichten voor check-ins op individueel en op teamniveau.

Meld je gratis aan!
Dit gaat gemakkelijk en snel via het aanmeldformulier op deze pagina. Direct na aanmelding ontvang je een bevestiging. Geen mail ontvangen? Neem contact op, wij controleren gerust even voor je of je aanmelding goed is doorgekomen.

Ons team staat voor je klaar
Wil je meer informatie over dit webinar of specifiek over het nieuwe beoordelen? Wil je even sparren over selectie- of ontwikkelvraagstukken? Heb je vragen over onze aanpak rondom corona? Neem gerust contact met ons op. Wij staan voor je klaar!

Tot snel en take care!
Team LTP

Aanmeldformulier

Vul onderstaande gegevens in. Je ontvangt zo snel mogelijk een bevestiging van jouw aanmelding.