Dit leerde de chro tijdens de lockdown [LTP in Management Scope]

Dit leerde de chro tijdens de lockdown

Nu bedrijven en organisaties al lange tijd te maken hebben met lockdownmaatregelen, is het tijd om vanuit HR-perspectief de balans op te maken. Jan Kwint, directeur van LTP Business Psychologen, sprak de afgelopen maanden voor Management Scope met tal van chro’s over werk in tijden van een pandemie.

Kwints conclusie: we zijn veranderkrachtiger dan we dachten, wel is er meer behoefte aan aandacht op maat – en daar ligt een schone taak voor de chro.

Met:
Bob van Ierland, chro PostNL
Caroline Tervoort, chro KPMG
Elly Ploumen, group HR director Achmea
Janine Vos, chro Rabobank
Jildau Piena, head of human resources De Nederlandsche Bank
Maarten Tossings, coo TNO
Marie-José Tijssen, directeur HR en interne communicatie Technische Unie
Peter Buisman, chro GVB
Ronald van Slooten, HR-directeur Sanquin
Yolanda Verdonk-van Lokven, directeur HR en organisatieontwikkeling NS

Lees verder op de site van Management Scope >>

Redactie
Redactie
Op welk mailadres wil je het voorbeeldrapport ontvangen?

Wij helpen je graag verder.

Vul het contactformulier in.