Spelenderwijs onderzoeken of iemand integer is

Bedrijven en organisaties moeten vaker en beter selecteren op integriteit bij de werving en selectie van nieuw personeel, bijvoorbeeld met behulp van computerspellen. Organisatiepsycholoog Ard Barends, onlangs gepromoveerd aan de Vrije Universiteit Amsterdam, ontwikkelde samen met LTP een assessment game die deze ‘zesde persoonlijkheidsfactor’ in beeld brengt.

Lees hier het essay van Ard >

Anouk Broersma
Anouk Broersma
Anouk houdt zich bij LTP bezig met (interne) communicatie en marketingactiviteiten. Daarnaast organiseert zij klantevenementen en is redactielid van LTP Nieuws.
Op welk mailadres wil je het voorbeeldrapport ontvangen?

Wij helpen je graag verder.

Vul het contactformulier in.