Vitale teamleider: hoe kan de teamleider met energie zijn werk blijven doen?

Vitale teams in de zorg

Voor wie is het bestemd?

Teamleider

Bij welke vraagstelling?

Hoe kan de teamleider vitaler zijn/haar werk doen

Tijdsinvestering

1,5 uur

Hoe werkt het?

De teamleider bereidt zich voor door gericht na te denken welke situaties hem/haar nodeloos veel energie kosten. De teamleider brengt zijn/haar situaties in en die bespreken we op een gestructureerde manier. Wat zijn de onderliggende persoonlijkheidsfactoren en eventuele disfunctionele aannames. Vervolgens oefenen we de situatie en geven feedback en adviezen. De teamleider stelt vervolgens zelf een kort reflectieverslag op.

Wat levert het op?

  • Inzicht in sterke en aandachtspunten
  • Inzicht in onderliggende factoren
  • Vaardigheden om vitaler om te gaan met lastige situaties
  • Vaardigheden om een situatie zelf meer te beïnvloeden