Vitale teams: hoe zorg je voor vitale, weerbare teams?

zorg

Voor wie is het bestemd?

Afdelingsteam met hun teamleider

Bij welke vraagstelling?

Hoe kunnen we de teamsamenwerking verbeteren en met meer energie ons werk doen

Tijdsinvestering

2 keer 1 dagdeel

Hoe werkt het?

De persoonlijkheid en motieven van de teamleden worden in kaart gebracht en geven inzicht in individueel functioneren en in de kansen en risico’s van het team als totaal. In de sessie wordt aan elkaar feedback gegeven en analyseren we kritieke situaties in de samenwerking. Daarnaast is er gelegenheid om te oefenen in het omgaan met klanten, medisch specialisten en de leidinggevende. We ronden de sessie af met een individueel actieplan en afspraken wat op teamniveau.

Wat levert het op?

  • Inzicht en begrip voor elkaars sterke en aandachtspunten
  • Inzicht in kansen en risico’s in de samenwerking
  • Vaardigheden om collega’s en anderen feedback te geven
  • Vaardigheden om beter om te gaan met klanten, medisch specialisten en leidinggevende