Persona.fit voor agile medewerkers en teams
Bij het benutten van talenten en teams gaat het steeds meer over veranderkracht, persoonlijkheid en rollen.
Nieuw inzicht via de ontwikkelstudio
Iemand functioneert prima, maar zou nóg beter kunnen. Assessment en ontwikkeling komen samen in een individuele ontwikkelstudio.
LTP sinds 1927
De dienstverlening van LTP heeft van oudsher een fundament van wetenschappelijk onderbouwde concepten, empirisch onderzoek en beproefde methodieken. LTP deelt psychologische inzichten en data analyses via het kennisplatform LTP Science.
Maak medewerkers en teams krachtiger
De adviseurs van LTP zijn gespecialiseerd in het inschatten van talent en veranderkracht.
Gereed voor organisatie 3.0?
Vier bouwstenen en psychologie spelen een cruciale rol spelen bij de transformatie naar Organisatie 3.0
Uitgenodigd? Bereid je voor op een assessment
Via een assessment wordt meer inzicht verkregen in jouw kwaliteiten, potentieel en veranderkracht.
Word jij onze nieuwe collega?
Wij helpen organisaties en mensen het beste uit zichzelf te halen. Dat geldt ook voor onze medewerkers.
Onze klanten aan het woord
Lees meer over onze projectaanpak, de resultaten en hoe klanten onze dienstverlening ervaren.
DuoMatch voor synergie
Verbeter structureel de samenwerking tussen medicus en ziekenhuismanager.
Veranderkracht als nieuwe norm: VQTM
1 november 2016
In de jaren ’70 ging geschiktheid over IQ In de jaren ’80 en ’90 kwam daar het EQ bij. LTP introduceert anno 2016 het VQTM, oftewel het veranderquotient. Het vermogen om met verandering om te gaan en verandering in gang te zetten.
Heb jij de HR-toekomst in handen?
Een nieuw soort organisatie vraagt om moderne HR tools. Dé reden voor LTP om te investeren in slimme HR-technologie. De aanstaande lancering van Persona.Fit is hier het bewijs van.
Business Psychologists since 1927
LTP is opgericht in 1927 en is het oudste HR-adviesbureau van Nederland. Van oudsher vormt de assessment dienstverlening de kern van onze advisering.