Al 90 jaar
marktleider
in Assessment

Hoe agile zijn jouw medewerkers en teams?

Hoe innoveer je de selectie van young potentials?

Hoe voorkom je de kosten van een ontsporende manager?

Voorkom derailment van managers

Naast geschiktheid en ontwikkelbaarheid, komen in een Risk Assessment nadrukkelijk integriteit en potentiële derailmentrisico’s aan bod.

LTP - Science since 1927

De dienstverlening van LTP heeft van oudsher een fundament van wetenschappelijk onderbouwde concepten, empirisch onderzoek en beproefde methodieken. LTP deelt psychologische inzichten en data analyses via het kennisplatform LTP Science.

Veranderkracht als nieuwe norm: VQTM

1 november 2016

In de jaren ’70 ging geschiktheid over IQ In de jaren ’80 en ’90 kwam daar het EQ bij. LTP introduceert anno 2016 het VQTM, oftewel het veranderquotient. Het vermogen om met verandering om te gaan en verandering in gang te zetten.

Maak medewerkers en teams krachtiger

De adviseurs van LTP zijn gespecialiseerd in het inschatten van talent en veranderkracht.

Gereed voor organisatie 3.0?

Vier bouwstenen en psychologie spelen een cruciale rol spelen bij de transformatie naar Organisatie 3.0.

Uitgenodigd? Bereid je voor op een assessment

Via een assessment wordt meer inzicht verkregen in jouw kwaliteiten, potentieel en veranderkracht.

Word jij onze nieuwe collega?

Wij helpen organisaties en mensen het beste uit zichzelf te halen. Dat geldt ook voor onze medewerkers.

Nieuw inzicht via de ontwikkelstudio

Iemand functioneert prima, maar zou nóg beter kunnen. Assessment en ontwikkeling komen samen in een individuele ontwikkelstudio.

Onze klanten aan het woord

Lees meer over onze projectaanpak, de resultaten en hoe klanten onze dienstverlening ervaren.

LTP ontvangt opnieuw Cedeo-erkenning

15 september 2016

Alle ondervraagde opdrachtgevers geven een positieve tot zeer positieve waardering voor de assessmenttrajecten en de samenwerking met LTP.

Heb jij de HR-toekomst in handen?

Een nieuw soort organisatie vraagt om moderne HR tools. Dé reden voor LTP om te investeren in slimme HR-technologie. De aanstaande lancering van Persona.Fit is hier het bewijs van.

Business Psychologists since 1927

LTP is opgericht in 1927 en is het oudste HR-adviesbureau van Nederland. Van oudsher vormt de assessment dienstverlening de kern van onze advisering.