Nieuws & Events

Bekijk het filmpje van de LTP ontbijtsessie over Veranderkracht

Intelligentie en vaardigheden onvoldoende om succesvol te zijn. Op 16 maart vond de LTP ontbijtsessie ‘Van Competenties naar Veranderkracht’ plaats. Bekijk het filmpje >

Blog Jan Kwint over coalitievorming

Kiezers zien hun ‘eigen’ partijleiders als meer integer en consciëntieuzer dan partijleiders van andere partijen. Dit blijkt uit onderzoek van de VU en LTP, naar de oordelen van kiezers over de persoonlijkheden van politieke leiders van zeven politieke partijen.

De psychologie van onze politieke leiders

Tijdens de Amerikaanse verkiezingen is er onderzoek gedaan naar de persoonlijkheid van Clinton en van Trump. Dit was controversieel onderzoek. De psychologen en psychiaters die de uitkomst ondertekenden, hadden nooit een van beide leiders zelf gesproken. De lead onderzoeker overigens ook niet.

VU/LTP: Kiezer vindt integriteit en consciëntieusheid belangrijkste eigenschappen voor partijleiders

Kiezers zien hun ‘eigen’ partijleiders als meer integer en consciëntieuzer dan partijleiders van andere partijen. Dit blijkt uit onderzoek van de VU en LTP, naar de oordelen van kiezers over de persoonlijkheden van politieke leiders van zeven politieke partijen.

LTP aanwezig bij de Economic Business weeks Tilburg

Van 10 tot en met 25 april 2017 zullen de Economic Business weeks Tilburg weer plaatsvinden. Dit jaar hebben 22 adviesorganisaties zich aan het recruitment evenement verbonden, waaronder LTP.

Hoe ‘agile’ zijn de lijsttrekkers van de 7 grootste partijen?

Over een week zijn de verkiezingen. In samenwerking met de VU heeft LTP onderzocht hoe het gesteld is met de Veranderkracht (VQ) van de lijsttrekkers van de zeven grootste partijen.

Zie de mannen vallen

Het lijkt wel herfst. Als blaadjes aan een boom vallen ze. Jacques Tichelaar, die zijn schoonzus naar voren schoof voor een klein klusje voor de provincie. Brian Cullinan, de accountant van PWC.

LTP ontbijtsessie 16 maart: Van competenties naar Veranderkracht

Intelligentie en vaardigheden onvoldoende om succesvol te zijn. De wereld is ‘agile’ geworden. Mensen en organisaties zullen moeten meebewegen met de veranderingen.

LTP ontbijtsessie 18 mei: Games om jong talent te selecteren

Hoe haal je de beste talenten binnen? Hoe benut je hun potentieel optimaal? Door een gamified assessment, een aanpak die goed aansluit bij de belevingswereld van de nieuwe generatie talenten.

LTP ontbijtsessie 14 september: Leiderschap 3.0 draait om Volgerschap

In een wendbare organisatie is de klassieke manager uitgespeeld. Maar laten we niet onderschatten dat in tijden van verandering de leidinggevende veel houvast biedt voor medewerkers.

LTP ontbijtsessie 9 november: Het team van de toekomst

Bij de transitie naar Organisatie 3.0 fungeren teams als hefboom voor verandering. Dit vraagt van teams zelforganisatie en veranderkracht. De VQ Teamstudio van LTP biedt inzicht aan zelforganiserende teams en zet aan tot actie.

Coming soon: Pre Hiring Game van LTP

‘The Hiring’ is spannend om te doen. Een echte Candidate Experience!

LTP in de Adviesbureau Top 50.

Ieder jaar publiceert Management en Consulting de Adviesbureau Top 50. Deze ranglijst is het resultaat van een journalistiek onderzoek naar de jaarcijfers van Nederlandse adviesbureaus over boekjaar 2015. Het brengt de 50 grootste adviesbureaus in kaart, de snelste stijgers en dalers, en de beste nieuwkomers. Bronnen van de weergegeven […]

Assessment is cadeautje

Dit weekend stond in De Financiële Telegraaf een artikel met Jan Kwint, algemeen directeur LTP: ‘Assessment is cadeautje’.

1.200 vacatures per jaar, maar géén recruiter.

Bij Praxis zijn er 1200 vacatures per jaar te vervullen, toch richt niemand zich volledig op werving en selectie. De arbeidsmarkt van de bouwwinkels is erg lokaal. Praxis wilde recruitment dan ook niet verder centraliseren maar, aansluitend bij hun nieuwe strategie gericht op customer intimacy, juist meer naar de […]

LTP aanwezig op MeesterinjeWerk-week

LTP verzorgt deze week diverse teaserworkshop gericht op het VQ, Talent en Loopbaan. Voor medewerkers van gemeenten en gemeentelijke instellingen.

Geef je op voor de LTP ontbijtsessie Teamdynamieken

Sommige teams hebben vleugels, andere lijken niet vooruit te branden. Hoe komt dat? En interessanter, wat kun je eraan doen? Kom naar de LTP ontbijtsessie op donderdag 24 november.

Veranderkracht als nieuwe norm: VQTM

In de jaren ’70 ging geschiktheid over IQ. In de jaren ’80 en ’90 kwam daar het EQ bij. LTP introduceert anno 2016 het VQ™, oftewel het veranderquotiënt. Het vermogen om met verandering om te gaan en verandering in gang te zetten.

Er moet gelachen worden

Vrijdag 28 oktober verscheen in het Parool een interview met Jan Kwint, algemeen directeur van LTP, over leiderschap en zijn ervaringen.

LTP ontvangt wederom Cedeo-erkenning voor Assessments

Op 30 augustus jl. heeft LTP wederom de Cedeo-erkenning voor Assessments in ontvangst mogen nemen.