Meet & Match ^ONLINE
Geef een realistic job preview. Help kandidaten zelf te bepalen of zij matchen met de organisatiecultuur.

Pre Fit ^ONLINE
Uit een grote groep sollicitanten de beste kandidaten selecteren voor de volgende stap in het selectieproces.

Everest Games ^ONLINE
Al gamend inzicht krijgen in iemands ‘oordeelsvorming bij een overvloed aan informatie’. Uitstekende Candidate Experience!

Ontwikkelassessment
Geeft inzicht in de kwaliteiten, ontwikkelpunten en ontwikkel-baarheid van een kandidaat. Hoge betrouwbaarheid (> 90%).

Loopbaanassessment
Geeft inzicht in ontwikkel- en loopbaanmogelijkheden. Binnen of buiten de eigen organisatie. Hoge betrouwbaarheid (> 90%).

Talent Navigator^ONLINE
Stimuleert medewerkers om op een andere manier naar hun ontwikkeling te kijken. Wie ben ik? Wat kan ik? Wat wil ik?

Career Navigator^ONLINE
Helpt bij de oriëntatie op loopbaan-mogelijkheden. Biedt zicht op het potentieel en passende type functies en werkzaamheden.

Forward Coaching
Na een assessment aan de slag met ontwikkeling, met échte impact en een duidelijke focus.

Executive Coaching
Het soms onophoudelijke transfor-meren van organisaties vraagt bijzonder veel van bestuurders.

Selecterend Ontwikkelassessment
Inzicht in de match tussen het profiel van een kandidaat en een specifieke functie. Plus ontwikkeltips. Hoge betrouwbaarheid (> 90%).

Talent Fit ^ONLINE
Snel en objectief de match bepalen tussen Talent en Werkomgeving (hbo/wo functies). Met ontwikkeltips en/of interviewvragen.

Talent Scan ^ONLINE
Snel en objectief de potentiële geschiktheid bepalen van een kandidaat voor uitvoerende functies (mbo). Met ontwikkeltips en/of interviewvragen

Executive Assessment
Diepgaand onderzoek naar de match tussen de kandidaat, organisatiecontext en ‘opdracht’ waar de betreffende executive voor opgesteld staat

Team Development
Tool (Persona.fit app) en aanpak voor teamsamenstelling, continue realtime feedback en het nieuwe beoordelen.

My 360 ^ONLINE
Wordt gebruikt om het beeld van het eigen functioneren te vergelijken met de waarneming van anderen uit de directe werkomgeving.

VQ Teamsessie
Dynamische sessie met workshops en games. Biedt inzicht en zet aan tot actie: inzetten van teamrollen, teamfocus, teamdynamieken en veranderkracht.

Integriteit
Hoe gaat iemand om met morele dilemma’s? Onze aanpak omvat o.a. de online assessmentgame ‘Building Docks’ en een Dilemmatest.

Assessment op afstand
Een efficiënte en veilige oplossing in deze tijd van social distancing. Doeltreffend en eenvoudig online in te plannen.

Veilig werken
Mensen verschillen van elkaar in hoe zij omgaan met veiligheid. Inzicht in talent en gedrag van mensen zorgt voor een veiligere werkomgeving.

Gamified Assessment
Een combinatie van een solide selectie en een uitdagende Candidate Experience. Er wordt veel aandacht besteed aan ‘fun’, feedback en ontwikkeling.

People Analytics
Onze krachtige, interactieve Power BI-dashboards helpen je zicht te krijgen op al je assessment- en HR-data. Ontdek trends en optimaliseer o.a. werving en selectie.