Events

Integriteit: morele dilemma’s op de werkvloer

Integriteit is één van de belangrijkste voorspellers voor werksucces. Maar hoe breng je dit in kaart? Hoe krijg je zicht op iemands morele kompas en hoe maak je het vervolgens onderwerp van gesprek?

Beschikbare data »

Selectiepsychologie

Versterk jouw rol als recruitmentprofessional met inzichten uit de psychologie. Wat komt er aan bod? Bias: beoordelingsfouten, de factoren die werksucces écht voorspellen en de cruciale rol van jou als interviewer.

Beschikbare data »

Veilig werken & Veiligheidscultuur

Versterken van de veiligheidscultuur en vergroten van duurzame inzetbaarheid van medewerkers is binnen veel organisaties punt van aandacht. Hoe start je hiermee en hoe krijg je mensen hierin mee?

Beschikbare data »

Leidinggeven op afstand

Je krijgt psychologische inzichten over het samenwerken in teams op afstand die jou direct verder helpen. Hoe blijf je écht in contact? Hoe monitor je of het goed gaat met het werk en de mensen zelf? Wat kun je doen als het niet zo goed gaat?

Beschikbare data »

Het Nieuwe Beoordelen

De klassieke invulling van performance management leidt tot een behoorlijke dosis frustratie. Dit webinar gaat daarom over het ‘Het Nieuwe Beoordelen’, met inzichten, valkuilen, best practices en tips om direct aan de slag te gaan.

Beschikbare data »

Presteren onder druk

Waarom vertoont jouw collega ‘roekeloos gedrag’ onder druk? Waarom wordt jouw manager ineens een ‘micromanager’? We gaan in op de achtergrond en oorzaken van de gedragingen die ontstaan wanneer mensen onder druk moeten presteren.

Beschikbare data »

People Analytics

Met behulp van voorbeelden uit de praktijk krijg je inzicht in de toepassingen van people analytics. Welke voorbeelden zijn er binnen organisaties en specifiek voor het HR vakgebied? En hoe gaat het verzamelen van data in zijn werk?

Beschikbare data »

De toekomst van recruitment

Maak kennis met AI-Robot Sigmund, krijg voorbeelden van het gebruik van online assessmenttools en people analytics door recruiters, en ontdek welke belangrijke rol jij hierin kunt spelen.

Beschikbare data »

Mentale weerbaarheid in het publieke domein

Veel beroepsgroepen in het publieke domein hebben te maken met incidenten (zeker nu!). Hoe kun je inzichten uit de psychologie gebruiken in de aansturing, ontwikkeling en nazorg voor medewerkers?

Beschikbare data »

Feedbackcultuur

Welke factoren zijn bepalend voor het succesvol versterken van een open feedbackcultuur? We delen de laatste bevindingen op het gebied van feedback inclusief inzicht in jouw persoonlijke profiel via onze feedback app.

Beschikbare data »

Teamsamenstelling en -selectie

Een goede teamsamenstelling is belangrijk voor een goed geoliede machine: welke mensen passen bij elkaar en vullen elkaar aan? Wat voor risico’s zijn er in de samenwerking? En hoe kan je data hierbij gebruiken?

Beschikbare data »

Experttraining Interpretatie online assessments

Voor een nóg betere (selectie)beslissing! Leer assessment resultaten interpreteren en nabespreken met kandidaten. Waar leg je de focus op? En hoe voer je een effectief gesprek op afstand?

Beschikbare data »

Gamified traineeselectie

Hoe pak je traineeselectie aan, zeker nu dit grotendeels online plaatsvindt? Wij bieden concrete handvatten om een goede procedure te ontwikkelen. Een webinar vol interactie en kennisuitwisseling. Meld je nu aan!

Geen beschikbare data »

Toekomstbestendig talentmanagement

Organisaties zullen blijvend geconfronteerd worden met veranderingen. Het is daarom cruciaal je workforce futureproof te maken. Over reskillen, upskillen, reorganiseren en talentmanagement.

Beschikbare data »

Teamrollen, dynamiek en cultuur

Inzicht in de kwaliteiten, allergieën en valkuilen die verbonden zijn met het samenwerken in een team; helpt enorm om negatieve dynamieken te doorbreken en de teamperformance te verbeteren.

Beschikbare data »

Bias free en fair selecteren kun je leren

Het potentieel van veelal minderheidsgroepen wordt nog steeds onderbenut. Daar kun jij verandering in brengen! In dit webinar leer je hoe jij direct nóg betere, bias free en faire selectiebeslissingen kunt nemen.

Beschikbare data »

Experttraining Online interviewen

Wil jij talent ook digitaal makkelijker herkennen? Versterk dan je online interview skills! Leer gedragsgericht interviewen, scherp je technieken verder aan, oefen en krijg feedback van een LTP-adviseur.

Beschikbare data »

Verdiepingswebinar Leidinggeven op afstand

Psychologische inzichten voor managers. Hoe blijf je in contact met je team? Hoe monitor je werkprogressie en werkbeleving? Wat kan je doen als het minder gaat? Je krijgt inzicht in jouw profiel, talenten en valkuilen.

Training op aanvraag »

Versterk je thuiswerkskills

Thuiswerken: hoe blijf je effectief werken in online teams en houd je het leuk!? Leer meer over de psychologie van thuiswerken en ga aan de slag met de ontwikkeling van jouw thuiswerk skills op basis van je persoonlijke profiel.

Training op aanvraag »

GetaggedEvent