Wil jij talenten ook digitaal makkelijker herkennen? Meld je aan voor deze online training! We behandelen hoe je het beste gedragsgericht kunt interviewen en geven tips om uit het online interview de juiste informatie te verzamelen over een kandidaat.

Iedereen die gebruik maakt van de assessments van LTP, zal de rapporten gaan interpreteren en nabespreken met kandidaten. Nu steeds vaker op afstand, bijvoorbeeld via een videoverbinding of telefonisch. Hoe doe je dit op een gedegen en effectieve manier?

Welke factoren zijn bepalend voor het succesvol versterken van een open feedbackcultuur? In deze webinar delen we de laatste bevindingen op het gebied van feedback. Daarnaast krijg je inzicht in jouw eigen persoonlijke Persona.fit profiel.

We zullen blijvend geconfronteerd worden met veranderingen. Het is daarom cruciaal om toekomstbestendig te reorganiseren: afscheid nemen, maar zeker ook reskillen en upskillen. Met als voorwaarde dat de nieuwe workforce beschikt over veranderkracht, purpose, creativiteit en relevante futureproof competenties.

Je bent van harte welkom! Maak kennis met onze AI-Robot Sigmund, krijg concrete voorbeelden van het gebruik van people analytics door recruiters en ontdek welke belangrijke rol jij hierin kunt spelen.

Om talenten te kunnen herkennen, zal je als recruiter een open blik moeten hebben. Hoe kun je inzichten uit de psychologie hiervoor gebruiken? Meld je aan voor de training en je krijgt een kijkje in de wereld van de selectiepsychologie.

In deze gratis webinar gaan we in op traineeselectie. We nemen je mee in een aantal oplossingen om juist met dit lastige vraagstuk om te gaan en bieden concrete handvatten om een goede procedure te ontwikkelen. Waar moet je op letten en hoe kun je je daarbij het beste laten ondersteunen?

Inzicht in de verschillende kwaliteiten, allergieën en valkuilen die onlosmakelijk verbonden zijn met het samenwerken in een team, helpt enorm om negatieve dynamieken te doorbreken en te voorkomen. In deze webinar laten we je zien hoe!

Uit onderzoek blijkt dat de klassieke invulling van Performance Management vooral leidt tot frustratie. Deze webinar gaat daarom over ‘Het Nieuwe Beoordelen’. Je krijgt psychologische inzichten, best practices en tips om in 2021 (of meteen) aan de slag te gaan met een andere aanpak.

Thuiswerken: hoe blijf je effectief en houd je het leuk? Leer meer over de psychologie van thuiswerken en ga aan de slag met de ontwikkeling van jouw thuiswerkskills, gebaseerd op de resultaten uit het online assessment. Combinatie van theorie en praktijk.

Welke factoren zijn bepalend voor het succesvol versterken van een open feedbackcultuur? In deze webinar delen we de laatste bevindingen op het gebied van feedback. Daarnaast krijg je inzicht in jouw eigen persoonlijke Persona.fit profiel.

Sommige teams fungeren als een goed geoliede machine. In andere teams loopt het stroef. Een risico-inschatting voor effectieve teamsamenwerking is daarom bijzonder waardevol. We gaan in op deze thema’s en laten zien hoe je data kunt gebruiken bij de samenstelling van teams.

Inzicht in de verschillende kwaliteiten, allergieën en valkuilen die onlosmakelijk verbonden zijn met het samenwerken in een team, helpt enorm om negatieve dynamieken te doorbreken en te voorkomen. In deze webinar laten we je zien hoe!

Welke factoren zijn bepalend voor het succesvol versterken van een open feedbackcultuur? In deze webinar delen we de laatste bevindingen op het gebied van feedback. Daarnaast krijg je inzicht in jouw eigen persoonlijke Persona.fit profiel.