Snel en objectief de match tussen Talent en Werkomgeving bepalen. Met dit online assessment krijg je inzicht in iemands voorkeursrollen, de best passende werkomgeving, sterke en aandachtspunten en veranderkracht. Kan ingezet worden bij zowel selectie als ontwikkeling van medewerkers.

3 heldere rapporten:
Voor de kandidaat (met gerichte ontwikkeltips)
Voor de interviewer (met interviewvragen)
Management Summary (rapport in één oogopslag)

Wat staat er in het rapport?

• Best passende rollen
• Werkomgeving
• Sterke en aandachtspunten
• Veranderfocus
• Competenties, met opmerkingen en ontwikkeltips of interviewvragen